第三百三十章 新来的力量（1 / 2）

“我、我们结婚要花钱啊，所、所以早点上班攒钱嘛！”周晓兰是个没有见过世面的女工，她羞红了脸说道。

“那也没必要这么急吧，大过年的，在家里多待几天多好？”周易笑呵呵地说道。

周晓兰看了看周易:“可、可是这两天上班，有三倍的工资啊，做一天顶平时好几天呢！”

“行了，那你去工作吧！”

周易摆了摆手，回头对其他人说道:“厂里确实要赶工，不过并没有要求大家提前过来，只是按照我们厂的规矩，平常加班可以拿到正常工时双倍的工资，如果是周末和节假日加班，可以拿到三倍，如果是春节这种节日，可以拿到四到五倍工资……”

“这个制度也不是现在才有的，而是一直都有。”

周易笑着解释道:“当然，平时的话，我们会限制工人加班，毕竟大家都加班的话，我这支出也多，现在因为要赶货，所以就不设限了，结果大家初三、初四就都赶过来了，我总不能再不让大家加班吧？”

“这也没有什么，我们以前在钢铁厂，要赶工的时候也会让大家加班！”张春强笑着说道。

“我们那是为国家做贡献，你们这是违厂子做贡献，确实差不多。”

“也对，只要不是强迫工人加班，是大家自愿的，那就没有问题。”

“哎，你这完全是拿钱砸啊，简直就是资本家行径嘛！”陈英华是搞宣传的，

“哈哈，陈大姐，那你得问问工人们是愿意你拿钱砸呢，还是戴大红花啊！”宋城笑着说道。

陈英华瞪了宋城一眼:“所以说现在真是世风日下，什么都要向钱看！”

“那你让小周怎么办？给钱吧，你说世风日下，不给钱吧，你又说剥削……”

“哈哈哈……”

大家顿时哄笑起来。

“小周啊，你这个生产管理……真的是没话说，弄得我都不敢来了！”宋城摇了摇头说道。

“这比我们厂里严格多了！”

宋城说道:“你到底是怎么做到的？”

“我这个是学的外国人的，就是制度规定细一点，管理要求严格一点，然后工资薪酬给足一点，大家就主动自觉地去执行了。”

周易笑着说道:“所以我这里的管理还是比较严格的，尤其是生产车间，如果违反规定，第一次警告，第二次罚款扣工资，第三次直接开除……”

“如果是管理岗位的话，要求相对灵活一下，但厂里的规定也不能违反，否则的话厂子就不好管理了，所以……”