第2144章退路（1 / 2）

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作为陶望，自从蔡铭海担任松北县局一把手以来，他作为常务副局長主持过两次工作，一次是蔡铭海被处分暂停职务，一次是蔡铭海去黄原党校学习。

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这两次短暂的主持，让陶望深深体味到了权力的滋味，体味到了一把手的威风，他从心底里渴望能成为正儿八经的一把手，但现实就是如此，有些东西，你越是想，就越是得不到，不但得不到，现在已有的甚至都难保。<script>document.writeln(qsbs.bb('PHA+6Zm25pyb5L2c5Li65bi45Yqh5Ymv5bGA6ZW35Li75oyB5bel5L2c77yM5ZKM5YW25LuW5pmu6YCa5Ymv6IGM5Li75oyB5bel5L2c5piv5LiN5ZCM55qE77yM5piv5pyJ5Yy65Yir55qE77yM6L+Z6YeM566A5Y2V6Kej6YeK5LiA5LiL44CCPC9wPg=='));</script>

陶望作为常务副局長主持工作，和其他普通副职主持工作是不同的，是有区别的，这里简单解释一下。<script>document.writeln(qsbs.bb('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'));</script>

首先，主持工作的副职，顾名思义就是在正职缺位的时候，负责单位全盘工作的副职。体制内经常有单位的正职被调离或免职，在新的正职人选没有敲定的前提下，组织上出于单位工作正常运转考虑，一般都会指定一名副职主持单位工作，代行正职行使管理权。而常务副职，现在官方规范的称呼叫负责日常工作的副职，主要职责是协助正职处理单位日常事务，在正职不在家或调离的时候代表正职主持日常工作。<script>document.writeln(qsbs.bb('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'));</script>

其次，主持工作的副职和常务副职有很多共同点。首先他们都是副职，在正职不在家的情况下主持单位工作，只是代行正职权力，而不是正职；其次，他们的身份确认都必须走组织程序，主持工作的副职由组织人事部门明确并宣布，常务副职则需走组织考察程序，并经组织部门和常委会研究讨论进行公示后下文任命；第三，在正职缺位的时候，他们主持单位工作领导其他副职工作，对外可以代表单位参加主要领导出席的会议，对内可以组织召开单位内部党组会议、分配相关事务、决定具体事项，享有一定的议事权、决策权和签字权；第四，不管是主持工作的副职还是常务副职都有机会转正成为正职，前途比一般副职要好。<script>document.writeln(qsbs.bb('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'));</script>

不过，同样的主持工作，副职和常务副职转正的机会却不同。从现实案例来看，一个单位如果正职空缺，不管有没有常务副职，惯例的做法是让排名第一的副职主持工作。换言之，一个单位或部门缺正职，组织上不到万不得已，一般不会轻易明确谁主持工作，一旦以组织形式确认并公开宣布哪个副职主持工作，那么基本上都是带着组织意图的。这种带着意图的主持工作，很大概率都会转正。而常务副职的优势只是卡位，在局势不明朗的情况下，转正都存在变数。这是主持工作的副职与常务副职一个明显的区别。所以，主持工作的副职和常务副职如果要比较扶正的概率，整体来看主持工作的副职概率更大，机会可能也更好。<script>document.writeln(qsbs.bb('PHA+6IuX5Z+56b6Z5Yqe5YWs5a6k6YeM77yM5ZKM6Zm25pyb6YCa5a6M55S16K+d55qE6IuX5Z+56b6Z77yM6K6p56eY5pu45LiB6ZOt5bCG56ug5a6P5Y2O6K+35LqG6L+b5p2l44CCPC9wPg=='));</script>