第183章 谈判1（2 / 2）

观主却摇摇头，“庄子有云：相濡以沫不如忘情于江湖。没有灵气的时候，大家抱团取暖，受制于异人管理事务部。但灵气复苏之后，海阔任鱼游，你们就不该还是以前那样的管理模式。即便这次我不来，总有人会打管理事务部的脸，教你们改变管理策略，现在是变革的时候了。”

“不是我吹，再过几年，那些有传承底蕴的大宗门的新一代弟子成长起来，谁还会惯着异人管理事务部？所谓大浪淘沙，水能载舟亦能覆舟，异人管理事务部应该知道自己的职能是什么，不要把手伸的太长，挺好的地方，最后变成空架子。”

“异人的世界，终归谁拳头大谁占理。呵呵，如果你不同意我的建议，那就杀到有人同意为止，谁会在意死人怎么想。”

洪玄七讲事实摆道理，再加上引经据典，带着那么一点点胁迫。

老者沉吟了片刻，“既然观主把话说得这么明了，也是给老朽敲响了警钟，如果异人管理事务部还想统领华国异人，需要怎么做？”

“第一，调整心态。”

“心态？”

“看来你们还没做好迎接大时代的准备，灵气复苏不仅仅在华国，在国外也一样，虽然我没实地考察过。你们该做个沟通的桥梁，尽量维护华国大多数异人势力，而不是你们独断专行，说三道四。”

作为在封神世界的黑虎圣祖，洪玄七对于大时代的把握与变革比地球上任何人都要强。

“第二，分享权利。这我不用说了吧，权利照顾到大多数，你可以设置几十个副部长，按照实力、势力、人脉进行划分。

实力代表镇压，势力代表大多数，人脉代表沟通。”

“第三，统合与分享资源。修炼难，难在修炼方法，难在修炼物资短缺，难在修炼成本，你把后两项整合起来，建立相对公平的市场，互通有无。只有掌握了资源，才能更好控制异人团体，但你不要以为自己就能统治异人，控制与统治完全是两回事。”

“第四，推广理念。理念是秩序的形成的关键，以前异人界不死不活，以后可不是了，就用儒家那一套，稍作改变即可。”