第164章 农业科技创新激励机制的建立（2 / 2）

在激励机制的推动下，越来越多的科研人员积极投身于农业科技创新的工作中。张昊，一位年轻有为的农业科学家，就是其中的佼佼者。

张昊一直致力于研究农作物的病虫害防治技术。在过去，由于缺乏足够的支持和激励，他的研究进展缓慢。但在林瑶建立的创新激励机制下，张昊获得了更多的资源和支持。

他带领团队深入田间地头，进行实地观察和实验。经过无数个日夜的努力，终于研发出一种新型的生物防治方法，不仅有效控制了病虫害的发生，而且对环境无污染，大大降低了农民的防治成本。

林瑶对张昊团队的成果给予了高度评价和丰厚奖励。这不仅让张昊团队感到无比自豪和满足，也激发了其他科研人员的斗志。

然而，激励机制的建立并非一帆风顺。在实施过程中，林瑶遇到了不少困难和问题。

一些科研人员为了追求奖励，可能会急于求成，导致研究成果质量不高。为了解决这个问题，林瑶加强了对科研项目的过程管理和监督，定期组织专家进行中期评估和指导，确保研究工作的科学性和严谨性。

同时，如何平衡不同领域和方向的科研奖励也是一个难题。有些领域的创新成果可能更容易显现，而有些基础研究则需要长期的积累和投入。林瑶通过深入调研和广泛征求意见，制定了更加合