第89章 难受的企业负责人（2 / 2）

如今不少企业内部混乱不堪，经营状况每况愈下，简直就是一塌糊涂！

这实在是严重辜负了县委县政府以及全县人民对你们的殷切期望！”

说到此处，常务副县长蓝光辉微微停顿了一下，接着加重语气道。

此时，整个会议厅鸦雀无声，被点名批评的企业负责人们一个个低着头，面红耳赤，不敢与台上的常务副县长蓝光辉对视。

而那些没有受到指责的人也都神情紧张，暗自庆幸之余也不禁反思自身是否存在同样的问题。

“对于那些明显能力不足、无法胜任工作的企业负责人，我们绝不能姑息纵容。

必须果断采取措施，将其从领导岗位上撤换下来。

让真正有能力、有担当的人才取而代之，带领企业走出困境，迈向新的辉煌！”

最后，常务副县长蓝光辉斩钉截铁地表示。

这番话犹如一记重锤敲在了每个人的心坎上，令全场为之震动。

“一个企业如果经营不善、效益不佳，那么十有八九是因为其负责人的思想出现了偏差！”

县长雷耀华一脸严肃地提起了有关思想层面的问题，并着重强调道。

“如今改革开放都已经过去整整十三年啦！

但仍然有相当一部分人死死抱住原先陈旧落后的思想观念不放！

既不愿意积极进取，又不肯主动寻求改变！

他们整日里就只知道眼巴巴地盼望着县里能给予各种支持和援助，完全没有一点自力更生的念头。

这种成天只想着坐享其成、等着别人来给自己‘喂饭’的想法简直糟糕透顶！”

县长雷耀华目光炯炯地环视着在场众人，继续说道。

“你们必须尽