第92章（1 / 2）

“没想到这么晚了,异管局还能打得这么热闹啊。”林傲抱着手臂，站在门外，“她们内部打架,我进去不太合适吧。杜崇明未必会给我这个面子……”

说话间，楼上的玻璃幕墙被人从内部击穿，爆开的玻璃碎片像雨点一样砸了下来。

“啧啧。”林傲往后退了半步，“一群异能者打架，怪危险的。”

“危不危险的倒是其次。”教徒哀嚎道，“得有人给我们干活啊。”

同洲市的四个出入口，目前都是教会的人在管理，为了防止同洲市内部的消息泄漏出去,每个出入口安排了五十个人,光这里加起来就是两百号人。

至于同洲市的工业园区，分散的工厂和基建设施,那里需要的人更多,教会从各地调派过来的八百成员和庞大的工程量相比，只是杯水车薪。

更别提后续对同洲市内异能者的清剿,零散设施的清除。

光想一想就是令人绝望的工作量。

因此，教会的归原计划必须有异管局和治安局的支持,而且是全力支持。

“要不我和叶安一起进去把四个局长打一顿吧,打一顿她们就老实了。”林傲扭了扭手腕建议道。

“别。”教徒急忙制止了她，“事情要是能这么简单解决就好了。”

武力镇压了异管局这次的动乱,只会对接下来的计划起到反面作用。

教会需要的是一个能干的异管局,办事效率要高，做事要干脆利落，手下派出的人要机灵懂事，关键位置的那些领导们要知人善任。林傲进去把四个副局长打一顿解决不了任何问题,反而会让四位副局长丧失一定的威信，让她们手下的人心思浮动。

管理团队，是一门很深的学问。

管理的好，一支十人的队伍配合默契，事半功倍。

管理的不好，卧龙凤雏能把领导气到原地升天。

人心不是那么简单就能操控的，就算教会在这方面也是无计可施。

教会要是插手异管局的内部管理，只会比这四位副局长更加糟糕。

教徒对着一团乱麻的局势叹了口气。

“你来的时候这里就这么乱了吗？”林傲看似诚恳地说，“她们是为什么打起来的？你从根源解决一下她们的矛盾呗。”

教徒愁眉苦脸地耷拉下眼皮。

“我打听了一下，这几位很早就开始明争暗斗了，局长离职以后，这两天

情况就更严重。

“上面没人能压得住，每个异能者都有自己的派系，都想为自己人争取权力，互不相让也就算了，还互相使绊子拖后腿。今天说这个小队的经费批报不合规，明天说那个小队执行任务的手续不完善，还有举报队友私藏战利品，放走雇佣兵的。再加上之前李局手下那批人，群龙无首，浑水摸鱼，火上浇油。说起来都是小问题，但是累计到最后就变成了无法解决的矛盾。

“最大的矛盾爆发在今晚。教徒压低了声音，“我们不是把水电网都断了吗……这些人本来就加班好几天了，大晚上的还在这里工作，结果还断水断电，一下子就爆发了。