第17章 大家庭的和谐相处（1 / 2）

吴德华继续说道：“如果我们遇到这种情况，还揪着不放，苦口婆心劝，那不是瞎子点灯??白费蜡嘛。所以啊，往后我们就按这种排除法来选择邀约对象，目标明确些，把精力集中在那些真心想来广州、求改变、谋发展的人身上，效率高了，机会才更多呐！”

吴德华的话一落地，众人先是一阵短暂的沉默，大家都在细细咂摸这番话的分量，旋即爆发出一阵热烈的掌声。

郭宁轻咳一声，压下喧闹，目光透着赞许：“吴德华这例子太鲜活，把理儿讲透了。往后大家筛选人员，不光看信件，电话沟通也得有技巧。我们每次不都有写好的稿子，不会的先背熟练再打电话。开头就得探探对方决心，像那些含糊其辞、对来广州没个迫切渴望的，直接归到‘待定’，省得浪费后续精力。”

孔建明接着话茬：“郭宁和吴德华说得对，之前我联系一老乡，电话里说想来，可是那家伙，就是刨根问底的主，问题太多，还问我们是不是搞传销的，一点信任都没有，我觉得类似于这种心思太重的，我们直接就不用联系了。”

邢慧敏点头附和道：“对，流程里还得加一步‘背景调查’，了解家庭情况，支持度、过往工作态度。我听说有的团队稀里糊涂招人，结果新人家里强烈反对，有的是来了以后，没几天死活要回去的，这个样子很麻烦的。我们都白忙活了。”

众人正你一言我一语，分享讨论得热火朝天。

忽然，客厅的大铁门“吱呀”一声被推开，刘永恒那带着浓重东北口音的大嗓门就炸响开来：“人呢？都搁哪儿呢？麻溜出来搭把手啊！”

跟在他身旁的郭峰，操着河南口音，扯了扯刘永恒的衣角，小声劝道：“刘哥，你弄啥嘞，小点声，他们能听见。”

屋里众人正热烈讨论，被刘永恒那突如其来的大嗓门唬得瞬间安静下来，纷纷扭头看向门口。

苏林见状，当即喊道：“光仪、刘立伟，你俩跟我出去！其他人先在屋里待着，继续讨论分享业务。”话落，他便匆忙率先朝门外走去。