45天赋（2 / 2）

“这是汤总的工作手机，他正在开会，我是他的助理，您如果要找工作的话，我给你人事部门的联系电话。”

对面停顿了一下，继续道：“我想咨询一下，你们这儿有个销售推广的岗位，说不限年龄，只要有工作经验就可以，是不是啊？”

“是的。”

“我这边有位求职人员想来应聘，今年六十岁了，你看可以不？”

竹青的回答中规中矩，“一般来说我们不招年纪这么大的。”

对面再次停顿了一会儿，“这位求职人员工作经验丰富，对行业了解很深，而且有很多人脉，这样也不行吗？”

“这那你把求职人的联系方式给我，公司会联系他。你这边是人社大厅的工作人员吗？”

“是的，求职人来我们这儿找工作信息。”话音里又带上了笑意。

“你说的这个条件比较符合，只要有能力，公司招人不卡年龄。你让求职人等三十分钟，公司的人会过去和他面谈。”

竹青招呼孙妙出门，孙妙终于把车技练出来了，在竹青的催促下，十多分钟就杀到了人社大厅。

竹青几乎是小跑着，直奔招聘中心，果然，一堆人围在柜台前，看工作人员打电话，外围还有扛着摄像机的。

竹青平复呼吸，恢复从容，挤进圈中，问工作人员，“我是东凡的，听说有人要应聘我们公司？”

工作人员望向人群中心位置的中年人，这一看就是官场中人，笑得亲切慈和，伸出手来，“你好啊。”

“您好。”竹青上前握住，一副明白了又没全明白的表情，恭敬问：“冒昧问一下，这是……”

旁人有人站出来，笑道：“最近群众反映很多公司违规设置岗位限制，尤其是高科技公司、外企、合资企业，不招35岁以上求职人员是潜规则。郑市长过来调研，看一看情况。”

体制内规矩，职称没有“副”字，竹青恍然大悟，连连保证：“郑市长放心，东凡一向致力于建设积极和谐的职场环境，我们招人不搞这些弯弯绕。”

副市长抬手指了指，对身边人笑道：“这就很好嘛。要支持稳岗阔岗，拓宽就业渠道，保就业就是保稳定。人社方面要强化精准服务，支持重点人群，不能歧视年龄大的求职者嘛！”

众人闻言纷纷笑了起来，竹青凑趣：“东凡有顾问岗，对经验丰富的前辈，求之不得啊。”

副市长笑起来，“你们公司很不错。”

说完，带着一群人往里面走，继续调研其他岗位。

竹青趁机和副市长的秘书，