53工资2（1 / 2）

人事接待三人的小姐姐不是上次的那个，谢之看到其中一个桌上的物价已经空了，应该是这个工位的人离职了吧。

“你们是说你们的工资有问题？”HR小姐姐手里拿着他们三人的工资条。

“对，我们当时说的工资不是这个。”孟新霁说，“这和当时签的合同少了一半，而且根据我国法律，工资不能低于当地政府要求的最低标准。”

“嗯，你说的这些确实是这样的，但是我们工资也没有低于当地最低标准，而且我们公司非常人性化，如果还没有发工资的时候，你们生活费不够了，是可以找公司预支的。”

HR小姐姐脸上带着疏离又礼貌的笑。

“而且工资这个事儿，你们签合同的时候没有提出意义啊，我们合同上面都是白纸黑字写的一清二楚的，你们也是签了字的。”

“什么字？”谢之是真的没有注意到这个。

司哲摇头表示自己也没有看到。

“这是你们当时的入职合同，纸质版的我拿去保存了，一时也找不到，这个是电子版的。”小姐姐说，“上面写的有，如果达不到最低业绩，每月一半的工资需要等到下个月发放。”

“如果下个月的业绩还是没有达标呢？”谢之问，“是不是还是会被压工资。”

“当然，工资招你们又不是做慈善的，什么业绩拿什么工资，我想带你们的师傅也跟你们说过了，做这一行的，要是业绩好，几个月就能在市中心买一套别墅，好好干，前途还是很好的。”

前途？

很好？

不是一片黑暗就已经很不错了。

“我们派发宣传单的地方是不是有业务部的潜规则？”谢之问。

“当然，但是这都是可以自己私下调节的，但是你们也可以线上宣传，只要是你们带过来且办理了入职的，公司都会把这个业绩算在你们头上。”

三人问完想问的问题就和白菜会和。

正是上班时间，这边偏僻，算是一个新开发的区域，大部分的设施还在修建，就算是白天，外面也没有什么行人。

他们直接找了一个小店，一人点了一碗面，等着太阳落山。

“白菜哥，我刚听HR说我们可以线上招聘，不如我们试试这个渠道？”司哲问。

白菜正埋头嗦面，听到司哲的话无奈抬头看了他一眼，“你想多了，上面的人会截胡的。”

“这什么操作。”

“别的组我不知道，你们三个满打满算来了也才四十多天，也就一个多月，等这月月底，我们有一个组会，你们到时候参加了就知道了。”白菜脸上带着苦闷，和后悔，“我当时要是知道这里面这么多弯弯绕绕，我真的说死都不得选这个行业。”

“不会是还搞什么关系户吧。”孟新霁打趣着。

“你还真说对了。”白菜，“我们组业绩前三的，一个是和我们对接厂区的一个经理的姑娘，一个是我们中介副总的姑娘，还有一个是空降，但是传闻说她是我们一组组长的小情人。”

“真就离谱。”谢之吐槽。

“我觉得你们有潜力，哎，我是因为长得不咋，他们觉得就算我能带过去人，但是后续不能继续给公司带来更多的价值，所以我每个月到手的钱，刚好能过得去，不至于让我真的能狠下心离职，但是也不能过的有多好。”

“但是我们一直在这边晃悠也不是办法。”谢之叹气，“我们是弹性工作制，没有要求非要在公司打卡，而且公司也没有说不能去外地招人，我觉得哦我们可以去隔壁市。”

“但是路费也不会报销，万一我们招不到人的话，这成功的就真成了自费上班了。”白菜不是很赞同。

“而且我们身上也没钱了。”孟新霁神补刀。

“HR今天说了，我们要是生活费不够的话，公司很人性化，可以让我们提前预支。”