32第四世二十九（2 / 2）

第一世六年，加上这一世六年，十二年，她与温昊殷共事已十二年之久。

她想起第一世刚入职的时候，还是个人人可以使唤的实习生。

隔壁项目组负责人吴经理趁着温昊殷出差，将一些杂七杂八的活塞给她做，比如报销加班打车费用，将行程单和发票打印出来，填好表格，将几份材料钉在一起后拿去给两位领导签字，接着整理成扫描件，最后在系统上发起报销流程，挨个节点催审；

比如临时给她一份合同，说非常着急要立刻亲自送到客户手中，让她坐公共交通工具送过去；

比如让她监测友商投放电台情况，每个正点的报时都要录下来；或者让她监测客户在电视节目中投放的视频内容，每逢6:10、9:00、12:00、21:30、23:55各录屏一条，维持一周。

她不是任凭别人欺负不敢还手之人，只是她当时并不觉得这是被欺负。

念书的时候，什么时候办公室有了新试卷她都是第一个知道，如果是年级其他老师自己出的卷子，她也会去问老师能不能给她抄下题目，她想拿回去慢慢做。她是一个不安于现状、喜欢不断闯关打怪的人。

将这个思维带到职场中，她不认为这是苦活累活，反而觉得做的一切都能学到东西：报销可以让她学会用0A系统，去送合同可以让她有机会跟客户面对面接触，监测友商投放情况可以让她知道多种媒体投放形式。

直到她被这个吴经理叫到办公室里，她才意识到自己踩进陷阱里了。吴经理对她说：“小林啊，我跟黄总请示过了，以后你也辅助一下我们七部的工作吧，像这种报销、舆情监测之类的工作，我看你做得很好，现在也很上手了，问题不大的。”

温昊殷是在这个时候推门而入的。她手里还拉着行李箱，看样子应该是刚下飞机就赶过来了。她看起来很生气，但是声音里却听不出愤怒：“吴经理，林舒是我们五部的实习生，怎么也轮不到其他部门来使唤吧？”

吴经理露出一个官方的笑容：“哎呀温经理，你也知道我们七部项目多，大家都忙不过来了。这不快年了吗，黄总也说，四季度主要就靠我们七部冲一下业绩呢，正是要用人的时候。”

“你们要人支撑工作，就找黄总要；要HC，就找人事问总部要。这主意怎么都打不到我的实习生身上。”她不卑不亢，语速不疾不徐，“以后她要听我的，又要听你的，那先安排谁的工作呢？如果说按轻重缓急来分先后顺序，那如果每个工作都急呢？她就一个人，一双手，一份工资，还要应付两个上司？要不这样吧，你多给她一份工资，看看她愿不愿意？”

温昊殷已把话挑明来说，吴经理便也不打官腔了，收起笑容说道：“温经理，这件事黄总已经答应了的。”

温昊殷将行李箱一推，放下包包：“走，我们一起去找黄总。”

黄正熙的办公室离员工办公区有一定距离，林舒听不见他们具体说了些什么，但事后听小云说起，温昊殷气势汹汹，声音很大，说到激动之处甚至拍桌子了。

“温经理平时很温柔的，这么多年来都没怎么见她对谁红过脸。”小云说。

最后温昊殷确实是红着脸出来的，能看出是经过一场激烈的恶战。

“林舒，”她松了一口气，笑起来眉眼弯弯，“以后你只需要做五部的工作就好了。”

她后来想，温昊殷此番出头是为她也是为自己。林舒占着五部的名额，工资从五部项目成本费用中出，作为项目