33第33章（2 / 2）

见桃嘉脸色几度变换，云翊明白了对方是在为卡特而担忧，毕竟每个刚到处理局的向导，多少都因为债务而发愁过。

他直接切入正题：

“你的资料在系统中已经审核通过，接下来我们可以聊聊薪资待遇的问题了。”

“嗯？”桃嘉一愣，“在这里聊没问题吗？”

毕竟涉及到钱的问题，现在办公室里其他人可都还在呢。

“没什么不可以的。”云翊笑了下，“技术侦查科的薪资十分透明，包括路斯特科长在内，无论身为队长的我，还是队员的你们，底薪都是固定的1万卡特。”

这点奚泽早在相亲时就告诉她了，桃嘉比较意外的是，居然所有人都是同样的底薪。

云翊继续说道：

“出外勤有额外的补助，一次外勤任务固定补助2000卡特，由所有出外勤的科内成员均分。

如果在外勤任务中受伤或是肢体残疾，可以在保险指定的医院进行免费治疗和安装义体，当然，保险的费用由处理局缴纳。

要是不幸身亡的话，局里会给员工指定的亲属，赔付员工在职期间所获工资的100%作为抚恤金。”

其他诸如休假和餐补之类的，都在员工合同中写明了，你私下可以好好看一下。”

“对了，我看你填写的资料里，亲属那一栏还空着，以后想添加的话可以随时修改。”云翊又补充道。

桃嘉点点头，但她现在满脑子都是出一次外勤2000卡特的补助，不由得问道：“请问想出外勤的话需要什么流程啊？”

如果可以的话，她愿意当一个不回家的人，天天都在外面漂泊。

“咱们科室能出外勤的人不算多，两个小队再加上科长总共11个人。一队二队轮流给任务，具体谁来接可以队内协商，如果都没人接就会由算法随机分配。”

桃嘉暗暗发誓，至少在她这里，绝不会发生就这么让卡特溜走的事情。

感受到了她身上的干劲儿，云翊无奈地摇摇头。

要是桃嘉的体测成绩能拿到C以上的话也就算了，但凭她E的成绩，出一次外勤估计局里就能直接发抚恤金了。

至少在她彻底吸收完这个月的药剂之前，云翊都不打算给对方派遣外勤的任务。

他刚想告诉对方这个噩耗，却发现桃嘉的日程表发生了变动。

明日上午的训练被强行取消，取而代之地是标注为“扫除行动”的外勤安排。

更改人的署名为：陆璐（分局局长）

云翊呼吸一滞，立刻给陆局长打去了一则通讯。

秒挂。

再打。

再秒挂。

事已至此，陆璐局长用行动表明了其坚决的态度??

这个外勤，桃