48女工学校（1 / 2）

“女工学校？”

戴安娜原本只是静静听着，此刻终于微微睁大了眼睛，语气罕见地带上一丝惊讶。

“是的，一所完全免费的女工学校。”

朱诺点头，眼中闪着光。

“不是简单的识字班，而是要教会她们更多有用的技能??数学、文书处理，乃至复杂的工艺原理。”

她看向戴安娜，眼神中透着深思熟虑过的理性：“就像奥尔扬，明明有聪慧和激情，可如果没有人引导，天赋也只能蒙尘。工厂里这样的女孩并不少，她们或许手巧、或许聪明，可是如果缺乏机会，她们的路只能走到这里。”

戴安娜沉吟道：“的确，大部分女工从进入工厂到离开工厂，几十年里做的活、拿的工资并没有什么变化。她们的职业生涯短暂，薪水有限，一旦年纪大了、体力下降，就会被替换，难以谋生。”

“正是。”朱诺很高兴她能看到这一点，毕竟这时候的许多行业都几乎没有“职业路径”一说，“但如果她们能学会更高阶的技能呢？”

“如果她们能学会如何记账、如何计算成本、如何修理机器呢？”

“如果有一天，她们不仅仅是纺织工，而是技师、管理者、甚至企业主呢？”

她伸出手，指尖轻轻敲了敲谱架上的纸张：

“教育不会让她们一夜之间变成商人或者技师，但可以给她们一个可能性??一个超越‘纺工’这个身份的可能性。她们不仅是操作机器的工人，而是可以理解整个生产流程、甚至有朝一日能管理工厂的人。”

如果她们学会了基本的会计知识，就能掌控自己的薪资，管理自己的家庭收入，而不是任由别人替她们计算。

如果她们懂得合同和文书，她们在面对东家、雇主、甚至未来自己创业时，就不会被轻易蒙骗。

如果她们有足够的学习空间，或许有一天，她们不仅是技工，而是工坊主、是能独当一面的织造师，甚至奥尔扬那样的发明者，不断拓展行业的边界。

她的目光落在窗下自己的旧工位上：“我第一天进厂，时薪只有一便士，而且常常因为不熟练被扣薪水。后来成为熟练工，才多了半个便士。但真正改变收入的，不是时间，而是技能。”

戴安娜点点头，明白了她的意思：“学会利娜纺织机的工人，每小时能拿到三便士，比普通工人高出一倍。再往上，像奥尔扬这样的技术工人，她的收入是周薪加奖金。而像你这样的管理人员，收入甚至更高。”

“完全正确。”朱诺高兴极了，忍不住用手比了比她，表达自己的赞许，“这不仅仅是运气的问题，而是一个简单的道理??一个人的技能越稀缺，她的价值就越高。”

她望向戴安娜：“这是一项投资。我给工人们提供技能，她们就能创造更大的价值。一旦有人学会了复杂的织造技艺、机械维护、甚至基础的管理，她们的收入就会大幅增长。

“她们的成长会推动整个工厂的成长??有更专业的工人和管理人员，工厂的效率会更高，损耗会更低，技术进步会更快。”

戴安娜咀嚼着朱诺的话，看了眼她放在谱架上的纸页：“这里面是你的详细计划，是吗？”

“是的。”朱诺翻开翻开空白的封皮，第一页画着一栋小楼，顶上写着“女工学校”。

“如果我说的已经令你感兴趣，接下来我会分享选址、科目、人员、成本的规划。”

戴安娜托着下巴，看着那幅速写，手指轻轻敲击着膝盖，陷入了长久的沉思。