12家里（1 / 2）

作为切实的受益者，耿逸暂且无法评判明月说的这句话，到底是对还是错的。

他亲亲少女的唇，算是安抚，也算是默认了她的举动。

时间飞逝，黎若若在市场部待了快三周了，虽然不能够和同事打成一片，但已不像刚开始那么怯场了。

又是周一例会，明月正汇报上周宣传视频的设计，

“我们的视频选景在门店第四代店，因为是中秋国庆，所以背景以红色为主，穿插国庆档折扣最大的商品介绍，更好的凸显本次活动。以上。”

明月说完，黎若若才抬起头。

耿逸坐在会议桌前前端，穿着也和平时没什么区别，衬衫西裤一丝不苟，只是没打领带。

他大抵还在思考，抬眸时指尖在桌上敲了敲，“视频再重新放一遍，谷尚的也是。”

黎若若所幸托腮看他。

他很严肃，和私底下揉她脑袋温柔哄她的时候完全不一样，大概很有落差感，她就多看了几眼。

耿逸抬眸看她时，视线带了些柔，说出的话却冷淡，“下档宣发由谷尚负责，除了活动商品，节庆礼盒和定制品也要关注。”

不得不说男人虽然资历浅，可见解却非常独到，一针见血，也并没有产生争议。

可再怎么说，这也是黎若若辛苦参与了一周制作的，被否决后，她心情并不好。

明月在笔记本上记下要点，散会后发现小姑娘像是朵霜打蔫的小花。

【若若，你咋啦，不开心啊】

她现在不敢交头接耳和她说话，直接加了微信。

黎若若打开聊天框回：【没事】

紧接着是消息弹窗，辛欣：【你该不会不知道，部门会根据个人日常工作表现评级吧】

目前远行总部的职能人员已超过一千人，因为工作稳定，正常双休，很少有人离职。

最重要的是，总部工作非常适合女生，如果在门店担任管理层，一时反而很难服众，所以能留在总部的机会，非常难得。

黎若若并不知道评级的事，可现在知道了，心情更不好了。

她现在非常担心，如果评级不合格，她去不了门店可怎么办！

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嘈杂吵闹的员工食堂，饭菜味儿很浓郁。