第一百四十八章 有啥罪名都冲我来（2 / 2）

牛广志这下可就不明白了。

“不让他们做那让谁来？”

“你们厂里有没有为了不让孩子下乡提前退休让家里孩子接班的老技术工？”

“有！”

牛广志说着眼睛顿时亮了只是还抓不住要点。

“天明你接着说。”

“这些技术工提前退休是不是很可惜？”

“对！”

“他们退休以后是不是也没事做？”

“没错！”

“厂里少了这些技术工生产上是不是不如以前了？”

“是啊！”

“同样的这些技术工退休了家里的孩子顶上来收入是不是也少了日子变得不好过了。”

“太对了。”

李天明说的这些都是如今很多工厂都面临的大问题。

老技工对任何一家单位来说都是宝贝。

可为了儿女他们不得不在经验丰富技术成熟的年纪离开了工作岗位。

这对工厂来说是个巨大的损失。

同样的因为提前退休拿到手退休金连原来工资的一半都不到。

接班上来的子女却只能拿着学徒工的工资。

一家人的生活也陷入了困顿。

总之就是……

两败俱伤。

“把那些技术工都请回来安置到三产这下不但解决了工人生活的问题还能解决厂里的生产问题一举两得牛哥你看这个主意怎么样？”

“好忒好咧！”

牛广志一激动家乡话都冒出来了。

现在很多企业尤其是大型企业根本就不缺钱。

去年京城的某家大型国有钢铁

厂刚刚从东德引进了一条新的轧钢生产线。

哪怕明知道对方在敲竹杠还是眼睛都不眨一下的买了。

真正缺钱是后来改开很多企业转型失败无法适应新的市场规则又没了政府的财政补贴才逐渐陷入了困境。

所以企业现在是真的不缺钱真正缺的是编制。

上级领导给每一家企业都定了编走一个才能进一个要想扩编需要上级层层批准才行。

按李天明的办法将那些老技工全都安排到三产就不用占正式编制。

不但能让那些老技工有一份收入同时厂里生产任务重的时候还能让三产支援。

一举两得还真是一举两得。

“天明你这……都是怎么想出来的？”

不是想出来的是干出来的。

李天明上辈子在风扇厂黄了之后