9第九章（1 / 2）

这场掐架的源头便是因为组织架构问题。

向思淼所在公司属于风电新兴行业，近几年国家大力推进新能源建设项目，搭上了政策的便车，公司发展迅猛，从零星几个风场壮大到一百多个，可谓是全国遍地开花。为了跟得上运营，公司也便大刀阔斧的变更了组织框架和运营模式。在将一百多个风场划分六个区域，区域办公室下放到各下去基地子公司。

思淼所在的区域，办公地点坐落在新城的子公司。

新城的子公司，是所有子公司中基建最好、投资规模最大的一家。子公司投资运行后一举成为纳税榜首，市政府对此相当重视和扶持，经常有领导视察参观、电视台播报。

区域办公室自成立以来，一直享受着子公司的免费水电、工作餐、桶装水、办公用品、班车等服务。子公司财务部经理庞晓静做费用分析统计时赫然发现，日积月累下，子公司的费用涨幅惊人人。她将这些费用单列出来让赵一铭付钱，赵一铭不愿意支付现金，两人就费用问题一直没谈拢。

掌握主动权的庞晓静单方面决定那就不谈了，强势决定下月起不再提供任何服务。

赵一铭当然不能接受，又觉得自己一个大男人PK财务五个女同事太弱势了，于是拉上了向思淼。

业务部为了库房发货方便，办公室选在车间的厂房大楼，向思淼这还是第一次迈入综合大楼。

果然如传闻一般，综合大楼装修地富丽堂皇。

脚踏上第一层楼梯时，她毫无底气地问赵一铭，“赵哥，财务部有5个人，咱们2个人去能行吗？”

“怎么不行？”赵一铭超自信的，“你没来之前，我都是1V5PK，现在咱人数都翻倍了，他们不变。气势要立起来。你这样子还没开口就输了，那怎么行！”

两个人爬楼梯上了三楼办公室。

“晓静姐，你可不能这样一刀切啊！”

向思淼跟在后面慢了赵一铭几步，就听到他这样的发言。

什么鬼？

向思淼不可思议的看向赵一铭，不是说气势不能输吗？怎么一来态度就软了？

庞晓静从屏幕面前挪开，“赵工，我现在有点忙，这个问题已经翻篇了，我们不谈了，好吗？”

赵一铭拉了个旋转椅坐在庞晓静旁边，“这哪能翻篇呢，晓静姐你是知道的，我们部门编制在总部，工作地点在子公司。子公司把我们当总部的，总部的又把我们当外人，每次我们申请备用金，总部都是屠龙刀下手一砍再砍。每个月省的不能再省，倘若子公司再断了资源，那我们连工作都干不了。”

庞晓静也知道他说的是实情，但她不打算让步，淡淡建议：“那你找你们集团业务总部说去啊。”

“他们没有晓静姐你业务能力强。”赵一铭一顶高帽子递上去。

庞晓静笑了，扔下笔摊了摊手：“我真是爱莫能助，我只和集团财务部对接，也没法帮你向业务部要钱啊。你们这费用少也就算了，你瞧瞧，这费用确实太高，下半年你们一个月的运输费就超过子公司半年的运输总额了，我们子公司利润下跌幅度太大，你瞅瞅，这报表我好意思往上报吗？年底这子公司同事绩效怎么办？我个人倒无所谓，你问问子公司生产工人同不同意？你们每天上班都路过厂房，跟他们熟吧，他们要同意我也没意见。”

车间工人怎么能同意？

谁都不会跟钱过不去。

庞晓静说的确实在理，他们确实占用了子公司资源，影响了利润。

向思淼想了想，弱弱地跟庞晓静提议说，“晓静姐，你看这样可行不？我们继续用着子公司资源，费用归属算业务部门的。辛苦您做个费用分割单，我们赵工在分割单上签字，咱们也不付现金了，您这边直接和集团财务部的会计挂往来账行吗？”