44父母亲戚（1 / 2）

这个股权分配方式，袁莉觉得还行。

因为这是技术公司，不是其他类型的公司。

袁莉只出资和想法啥都不管，社会上这种情况，她这样的股东也就能占40?60%的股份，剩下的股份要给技术合伙人。

五个技术人员，加上她哥做管理，占到60%的股份，也不算很离谱。

虽然她是吃了一点亏，不过占便宜的人是她哥，不是另外四人，所以能接受。

而且前期袁莉兄妹两，也没给另外四人开工资，对方是因为和袁昊的友谊自带干粮干活了一年多，之后还要自带干粮的干大半年，当然不能冰冷的把对方当做下属员工看待，而是草根阶段一起拼搏一起打江山的合伙人。

兄妹两的股份加起来一共是64%，绝对的大股东，能掌控住工作室。

对于其他人来说，他们几个志同道合的好兄弟一起占60%的股份，也不怕袁莉这个啥技术都不懂的大股东胡来。

至于说学长的股份比其他三人高，当然是因为学长技术高得多呀！技术大牛的股份自然是要多给一些。

“哥，我同意这个分配，但我要求和你们几个签合同。”袁莉说道。

嘴上说了可不算数，只有签了白纸黑字的合同，才能有法律效应，不怕对方未来反悔。

这在袁昊的意料之内，毕竟这可是涉及10万元，对于普通家庭是一笔不小的资金，哪能什么都没有就给钱。

“没问题，我先准备合同，等元旦节的时候，我来找你签字。”袁昊应道。

袁莉应道：“那哥，你到时候给我打电话，我让人去接你。”

“嗯。”袁昊应道。

挂了电话，袁莉嘴角上扬。

重生后，袁莉除了自律的锻炼自己外，还直接影响了身边人。