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汤央靠着自己的努力，业绩也比昨天好一些了，她开始搞拍下可提前排单这招，有信心在业绩这块儿达到及格线，闻言睨了长明一眼。

“不用带上我，我靠自己的双手已经吃上饭了。”

长明打哈哈：“开玩笑嘛，毕竟老员工掌握着考核结果，过犹不及。”

“规则明确说考核成绩和业绩相关，他们业绩突出，就算上级想做小动作，只要不触犯公司规定，很难不让他们转正。”

众人转头，看向布莱恩。

不但参与话题，还反驳了长明的布莱恩看向长明的眼神严肃，甚至透着几分警告。

“与其想东想西，努力提升自己的业绩才是硬道理。”

长明被戳破心思，有些羞恼，眨了好几下眼睛才按捺住情绪，强笑道：“你这人怎么这么严肃，我就是开开玩笑。”

布莱恩移开视线，“那最好。”

气氛沉默下来，五人来到食堂。

吃饭的时候，锦冠把上午想过的晋升淘汰制度规则跟大家说了。

汤央咬了下筷子，道：“怎么还有规则，咱们这都进来两天半了，这一轮游戏危险性不大，规则倒是挺能藏的。”

布莱恩：“这种类型的规则与人事部非常贴合，只要存在，大概率会在人事部，下午我去看看。”

吃饭前才闹不愉快，或许是想缓和气氛，也或许是余怒未消，长明主动跟布莱恩说话：“不是说提升业绩才是硬道理吗，你的业绩还不如我，还要腾出空去人事部吗？”

布莱恩：“不劳费心，我自有打算。”

长明垂眸，掩盖眸底的阴翳，不说话了。

吃过午饭，收餐盘放回收处时，迎面和出纳撞上。