33第33章 （2 / 2）

去。

所以公众号的教学就会发的较少。

但涉及到了如何运营，李茵还得再找一个人负责。

孙茜兼任质检，袁钰骐兼任直播，她们都领着两份工资。钱多，但事情也多。

其余人也很难全面兼顾。

正好公众号刚刚开设不知道发什么，就发一则招聘信息得了。

“诚聘两位财会和一位自媒体运营的专业人士，有经验优先。简历可发织梦人官方邮箱。”

编辑好这点，李茵突然拍大腿。

差点忘记了，还要再来一个HR。不然以后的人事管理会很麻烦。

李茵顾及不到方方面面。

真是体验过后，才清楚开一家公司有多麻烦。开始事无巨细都要管，但员工多了后，可以适时放手让她们做。

有了人事，下午茶歇、公司团建等都不用李茵再操心了。

又重新编辑了一段，和其它的社交媒体同步发送。这下总算完美了。

家具店的老板打来电话，说正在为她配送桌椅和展示柜。

李茵从安瑶手中拿到了钥匙，开门让师傅们搬进去。

卫生是早就打扫干净的。家政阿姨们非常专业，清理得一尘不染。

只是展示柜空空如也，墙壁也光秃秃。还得花时间再装饰一次。

所幸流程都做过一遍，再操作起来不难。

孙茜帮她在每张椅子上贴好姓名牌，这样大家不会认错自己的“工位”。

李茵的管理规定很宽松。早上八点办公室开门，晚上七点关门，最后走的人锁门。

不打卡，想来就来，想走随时走。一个月不钩织都可以，只是不会有工资。

钩织毕竟是个辛苦活。下午会准备茶歇，节日会送慰问。

租场地的时候，因为加起来总共租了半层楼，开发商附带了一个五十多平的房间。

李茵打算将它改造成亲子室。

织梦人的员工全部是女性。将近一半已婚已育，还有少数的单亲妈妈。

无人帮忙带孩子，居家办公对她们是最方便的选择。

如果公司设置了亲子室，有个孩子们学习娱乐的区域，那么能为她们减轻一点压力。

毕竟天天宅家，只对着孩子和线团，生活圈会太单调。能走出去，和同事们吐槽交谈，无形中也能放松。

李茵考虑得非常全面，还参考了其它公司的设计。

四个墙角都安装监控。尽量减少尖锐物品，避免磕磕碰碰受伤。购置玩具、娱乐设施和书籍……

计划越来越多，感觉过年前都搞不定。

慢慢来吧。

寒假来临。兼职打包的大学生们集体放寒假了。虽然单子数量减少，但依旧有不少。孙茜一个人有些忙不过来。

李茵找了同为杭城本地人的邱书?。两个人搭配着工作，会轻松一些。

直播设备她也买好了，入手高配版，金额不菲。

袁钰骐：“太破费了。我一定好好干。”

她们准时准点开启了第二场直播。

因为有过预告，这次的观众人数比上场要多，有六百多的实时观看。

是个不错的开端。

袁钰骐依言，主要展示了她们的钩织过程。

在场的都是熟手，图解针法烂熟于心。双手飞快摆弄钩针，行云流水，一气呵成。

不一会儿，一尾年年有余的挂件便钩织完毕，展示在常晴的手心。

常晴今天有空，特地过来参观办公室的模样。正巧撞上准备直播现场，来都来了，干脆入了镜。

许多观众都认出了她，弹幕一连串的“妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈妈”。

弄得常晴忙摆手，“诶，我不是你们的妈妈啊。”

“哈哈哈哈哈哈。”

办公室和直播间笑声一片。

常晴回答了弹幕的几个问题，有些感动大家对她的喜欢，没想到过去这么就还有人记得她的那个视频，一直腼腆地笑着。

弹幕闹得更起劲了。

常晴快招架不住，袁钰骐帮她解围：“干什么干什么，常姐可是我们工作室的温柔大姐姐，谁也不许和我们抢。”

【主播好坏。】

【我看到了织梦人发的招聘信息，已投简历莫辜负。】

【咦，招聘？什么招聘。】

【公众号发的那个？我也看见了。】

【你们还有公众号吗，给个传送渠道，我立刻关注。】

【斗音和小红书也发了。】

“公众号在微信哦。是的，欢迎大家加入织梦人这个大家庭。悄悄说一句，来了不吃亏，老板人好，福利也很好。”

【可惜我不是会计专业，也不学人力资源。贵公司有没有考虑开酒店，让我这个学酒店管理的也有用武之地。】

【哈哈哈哈哈哈哈。】

【同专业飘过。酒店管理你负了我们一生。】