4上任大会（2 / 2）

，而且，最近诺华珀想要再次收购皙源的风声传出来，大部分人人心浮动，当务之急是安抚人心，平定公司氛围。”

黎苒眉头皱起，宁柔说得很对，一个团队人心不齐是大问题。

“刚好，您担任CEO，我想着举办一个上任大会，定定大家的心。”

“只不过……”宁柔的话语有些犹疑。

黎苒看出来，说道：“没事，宁助你说吧，还能有比现在更糟的情况吗？”

“只不过，这样一来压力都到了小黎总你这里，要是在会上表现不好的话，估计情况会比现在更糟。”

黎苒直直看着宁柔，不仅听懂了宁柔的意思，更明白了她话下之意。

宁柔是个人才，是个很厉害的人才，当初黎父为了挖她来当时还是小公司的皙源，不仅开出高薪，还用股份作为筹码，这才打动了宁柔。

然而现在公司处境堪忧，如果她这个持有公司绝大部分的CEO立不起来，宁柔也没必要再在皙源待下去了。

虽然很现实，但宁柔没有在黎父黎母出事后跳槽，还和赵建中支撑了公司半年，已经算她顾念与黎父黎母间的感情了。

黎苒知道这是她对她的第一道考验。

没听到吗？尽管她现在已经是实际控股人，但她依旧喊她为小黎总？

黎苒直视宁柔，回答：“没关系，宁助你安排一下时间吧，看什么时候举办合适，我会做好准备的。”

可能是黎苒一点都没有犹疑退缩，也可能是这一早上，黎苒在她高强度的信息输出下，不仅保持了镇定，还能跟得上她的节奏，宁柔临走前，露出了今天第一个笑容。

那张冷淡压迫的脸上浅浅扬起个微笑，像冰雪消融。

“苒苒，宁姨相信你。”

黎苒猛地眼圈一红。

上任大会时间定在了一周后，这就意味着，黎苒不仅需要在这段时间内学习处理公司积压的各项事宜，还需要在大会前准备好第一次亮相的发言稿。

这是她首次在皙源全体员工面前以CEO的身份露面，非常重要，甚至会影响到皙源能不能顺利渡过难关，以及未来皙源的发展。

黎苒非常重视，这几天几乎到了废寝忘食的地步，每天早出晚归，基本和谢清晏碰不上面。

不过家里有阿姨定时上门打扫做饭，谢清晏人又聪明，有什么事还能给她打电话，黎苒挺放心他一个人在家的。

上任大会之前，黎苒费劲脑汁思考，要从哪个角度下手去说呢。

一开始，她想参考上市公司老总们的发言，但是仔细研究后觉得不合适，对于她目前的身份来说，太假大空了。

后来，她又想从皙源稳定发展，不出事对员工的利益角度出发，但未免太过没有人情味，现在的皙源需要凝聚力。

再三思考后，黎苒决定实话实说，真实地描述现在皙源的现状，再去表达自己的决心。

黎苒打好腹稿，便在卫生间对着镜子一遍一遍练习，练习自己说话的语速，练习自己的表情。

去食堂吃完午饭，黎苒顺便去了同一层员工使用的卫生间。

刚关上卫生间的隔门，一阵脚步声伴随着交谈声响起。

“莉莉，你说小黎总能撑住公司吗？”

“不知道，听说小黎总人特别优秀，从小到大奖金拿到手软，大学和研究生也是自己申请，考上国外顶尖大学的！”名叫莉莉的员工回答。

“这么强啊！”

“对啊！不过，学习上好可不一定能管好公司，黎总夫妻去得突然，赵总也突然生病了，哎~也不知道皙源是不是走霉运！”莉莉感叹。

“反正我再待一段时间观望观望，要是皙源走势不太妙的话，我就要跳槽了。”

另一位员工也说了自己的打算，“我倒是希望皙源能被诺华珀收购成功，这样我们也算到大公司里工作了，说不定比现在发展更好呢！”

黎苒没出声，等着她们上完厕所后才出来，看着镜子里的人深深吸了一口气。

两位女员工说的并没有错，只不过是站在自己的立场上，为自己找好了退路，皙源只是他们打工上班的公司。

都是人之常情。

但是对于她来说，皙源不可替代！

黎苒有些沉闷的心情，在收到了赵建中妻子李阿姨送来的汤后好转。

排骨汤鲜香美味，带来的暖流一路流入心底，黎苒觉得自己又充满了力量。

上任大会前一天中午，黎苒在完成各项工作的间隙中，脑中模拟明天早上大会可能出现的突发问题，以及解决办法，电话突然响了。