第52章 培训（2 / 2）

很快，盛长庚收到了会议邀请的邮件，是群组发送的，时间安排是周一上午9：30，地点是星河科技大厦808，同时，也有线上会议号。

池丽在饭友群里@她：你参加周一的培训？

盛长庚回复：你怎么知道？

池丽：我看邮件里有你名字，但是不确定才问问你，我也参加，上一波培训我错过了，当时一入职就跟着领导去基地学习了。

盛长庚：有没有跟你说去B市参加培训？

池丽：？没呀，直接通知我线上。

田贝贝：线上多没意思

，上次我们线下，还参观了园区，整个一片都是星河集团得产业，有好几栋大楼在建设中……

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盛长庚从中午听到星太公司后的震惊到收到培训通知又顺利改为线上参加的意外，让她开始自我怀疑她是不是太疑神疑鬼了，但听池丽说完她的疑心病又隐隐有死灰复燃的迹象。

既然领导很高兴的批准了线上会议，她先稳住，观望一下。

好像她目前能做的也只有观望，谋定而后动。

培训不是只有池丽和盛长庚这种新毕业的，也有两个工作年限较长的，一男一女，四个人进入同一间会议室，HR的徐洁帮忙设定了会议投影仪并使用她自己的账号进入会议。

因为都是不露脸的会议，那边似乎人很多，因此特别嘈杂，主讲人是某个行政主管，自我介绍阿曼达，她简单讲了下会议流程，首先是各个新进职员的自我介绍，这一轮介绍下来一个小时过去了，而且会议气氛比较自由散漫，那边听起来也乱糟糟的，信号时好时坏，具体进行到哪一步流程这边都听不清楚。

徐洁听了会儿先行离开了，剩下四个人把会议设置成静音自然而然聊起了闲天，聊了几句，其中一个说手里有活没完，回去干活了，紧接着另外一个也回去了，只剩下池丽和盛长庚。

池丽问：“你回去吗？”

盛长庚摇头。

池丽说：“这里不能一个不留，咱俩轮岗也行，你回去我就留下，你留下我就回去。”

盛长庚说：“你回去吧。”

于是整个会议室就剩下她一个人……玩手机。过了会儿，徐洁抱着一包瓜子和其他零食推门进来，咦了声：“去买个零食的功夫怎么人都跑了？”

盛长庚嗯了声：“她们忙，我闲。”

徐洁笑。

刚拆开瓜子，徐洁就被电话Call走了，便宜了盛长庚一个人，上着班玩儿着手机磕着瓜子听远方的领导汇报工作……

她觉得这工作真是顶好顶好的，贸然离开还挺舍不得的。

快到午饭时间，阿曼达刚通知中午领导请客，忽然停顿了一下，会议室一下子安静了，似乎有什么重要人物进来了。

盛长庚这边明明就关着麦克风，那边瞬间紧张的氛围透过无线电波感染了她，她嗑瓜子的动作还是变得小心翼翼起来。

毕竟她一个人要代表四个人。

阿曼达忽然声音有力的介绍：“给大家介绍一下，

这是咱们李总，这周培训的同事最幸运，能邀请到李总出面给大家讲几句话。

这个李总到底是谁，盛长庚听着也紧张了。

但是会议室又是一阵奇怪的安静，然后一个陌生的男音说：“我来讲吧。

就讲了星太科技方面的规划前景以及目前进展情况，讲完是一阵掌声。

盛长庚拍不拍也没人听到，但她发现差不多该吃午饭的时间了。

阿曼达忽然提议：“各位线上会议的同事们把摄像头