第49章（1 / 2）

朱家荣已经出门高松然便没有拦住他。

下周一一定要好好问问朱家荣是不是在医生那儿学到了什么了不起的摸骨按摩技艺。

周日高松然留在学校改卷子何珊燕妈妈来了个电话。

“高老师真的太感谢你了！”

以为何珊燕妈妈感谢自己帮女儿补报了机器人社团的名高松然欣然道：“这有什么？燕子对机器人产生了兴趣那就让她试试呗。说不定她就是这方面的天才呢！”

电话那头何珊燕妈妈一愣。

社团报名？女儿不是获得学校特批的豁免权可以不用上社团了吗？报名社团这事本来就又差点引发冲突何珊燕回家也没和家人说。

不过听高老师的意思好像何珊燕对机器人有兴趣所以老师帮她报了社团？

在年过四十的何妈妈眼里高松然二十出头还是个大孩子呢不仅要照管40人的班级还能分出额外的精力来关心自家有问题的女儿。

真是个好老师啊！

何妈妈反应很快：“高老师这一点我也要感谢你。不过今天我打电话来主要想说另一件事。也麻烦高老师转达一下我对班上曹毅同学的感谢……”

高松然这才想起前些日子拜托过曹毅和他家里说说让何爸爸去曹家的食品厂上班免得每天去县城反复奔波。

结果曹毅当场应允说自己就能做这个主根本不需要通报家里。

高松然征询了何家的意见后曹毅直接把何爸爸的联系方式给了自家食品厂的人事部门。

收入和县城食品厂差不多还省去了每天三小时的通勤何爸爸自是欣然前往。

听说厂里少爷要在生产线上塞一个有经验的工人生产组长也挺高兴。

流水线上的工作重复性极高年轻人坐不住??因是食品厂的缘故只是枯燥却非无味。前两天产品包装线上刚辞职了一个小年轻少爷找来的这个人正好可以顶上。

在调料包包装线上岗第一天生产组织就发现这位姓何的中年雇工对待工作极其认真负责。

明明是个有经验的熟练工也不以熟练工自居每一次调节封口机都不敢懈怠分毫下手准确无误。

县食品厂算半个国企稳定是稳定可一年到头就那点死工资管理模式也相对僵化。

何爸爸是个老实温吞的性子。从进厂起上头安排什么工作就干什么

在县食品厂那样的环境里不会自我表功就永远得不到机会。这么多年兢兢业业也没见人表彰过他。

曹家的厂子就不一样了。民企竞争如千

人过独木桥更注重效益何爸爸这类工作能力极强的工人很容易得到关注、重用。

这么勤奋的高级熟练工不多见再加上这是少爷推荐来的人厂里很快决定在老何试用期结束后就给他上调一部分工资。

效率这么高的熟练工可得留住！

“换了工作单位收入不降反增老何可高兴了。而且上早班

“那可太好了！你们做父母的保持良好心态才能更好地帮助孩子嘛。”高松然也为这个家庭的变化感到欣喜。

又客套了几句高松然挂掉电话转头就收到一条系统提示。

【在宿主的引导下学生[朱家荣]摆脱对未来的迷惘获得春雨点50点“天眼”一次。“天眼”限1小时内使用过期无效。】