12第12章（2 / 2）

今年的工作达恩豪，又历史性地碾压了其他所有的同事，不管是老同志，还是新同志，他干得活最多，件件都不说是百分百好，但自己认为都是比较满意的，再拿重点中的重点材料这一块来说，他也是写得最多的，篇篇不说是精品名作，但也是自我感觉良好，领导金学盛都肯定通过的，弄个年度的优秀公务员那是理所当然，问心无亏的，更是名符其实的。想到这里，达恩豪脸上露出了甜蜜的微笑。

达恩豪又马上收回了笑容，天变得很快，立刻就晴转阴天。心想，自己从兰原县调到滨河市政府研究室，都五年多了，每年自己都是任劳任怨地干，加班加点地干，年年都比所有同事干得多，干得好，最起码是单位的重要工作，重大任务，尤其是大材料，重要材料，重大的课题等，都是他起草得最多，也写得最好，可年年优秀公务员都他的份，500元的奖金年年都失之交臂。前几年副秘书长主任张雪勤是他老乡，避嫌疑不给他评优秀，他理解不说，但张雪勤都走三四年了，金学盛主持工作到转正，一个优秀都不给他评，太不公平了，但愿今年再不要和上年一样重演了，黄天不负苦心人，有个好地结果。

12月中旬的一天，单位召开年终总评会，在会上，大家每个人都做了述职报告，一比较下来，达恩豪的工作有目共睹，有耳共听，又是全年干得最好干得最多，特别是材料写得最多最好的。许多同事都听了脸红，不好意思，心里羡慕这都是其次的，主要是有些同事却把羡慕没有化成学习和工作的动力，而转化成了对达恩豪的妒嫉和恨，转化成了对达恩豪的算计和陷害。

俗话说：“路不平，自会有人铲”。世上有不平事，自然就会有报打不平的人出现的。常新言，那个最后一个享受副县级待遇的处长，眼镜小个的快五十岁的社会发展研究处处长，就曾和达恩豪私下聊天时说过，这几年每年我问其他好些同事，都把票给你了，因为你干得最好，可年年你都评不上优秀，不知怎么回事，搞不清楚，成怪事了。

“……前几年评选优秀先进，大家好像是有点意见，今年选先评优大家看有什么好的建议，谁都可以发表不同意见，好的意见，大家同意就实行。”金学盛可能是听到了有人反映单位评选先进优秀的不利言论，暗箱操作继续搞不下去了，在今年的年终总评会上，想发扬一回民主，堵一堵幽幽众口，就一脸严肃，不情不愿地对与会的下属同事们这样说道。

“金主任我提个建议，不知行不行，我们可以参考正式的大会选举投票的办法和程序，选出两个检票人兼计票人，阳光评选，这样就公开公平公正了，大家肯定就没意见了。”常新言，那个最后一个享受副县级待遇的社会发展研究处处长，小个戴高度近视眼镜，头发黑油油带微卷而吹得蓬松，四十好几快五十岁的精明老男人，这时第一个发言，这样对大家说道。

“常处长，是我们单位最后一个副县级老处长，提这个建议大家同意不同意？”主