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空气里弥漫着服务器低沉的嗡鸣和冷冽的金属气息。巨大的环形屏幕上,数据流如瀑布般倾泻,最终汇聚成一张复杂的行业人才地图。徐加靠在椅背上,指尖无意识地轻敲着扶手,目光锁定在几个被高亮标注的名字上。
“就是他们?”他的声音平静,听不出情绪。
周徽站在一旁,递上平板,上面是详细的档案。“三名设计师,年龄在28到35岁之间,均毕业于顶尖院校,是陆氏近三年重点培养的对象。”
“很好。”徐加终于开口,声音依旧平稳,“给他们开出现有薪酬的五倍,保证绝对的创作自由,承诺在‘墨核’平台开设个人品牌专区,首年推广资源倾斜30%。合同里加上竞业禁止豁免条款。陆氏那边,我来处理。”
“明白。”周徽点头,手指在平板上快速操作,“另外,陆氏下季度主推的‘传承’系列,核心宣传点就是许老和其他几位老师傅的工艺。我们签约许老的消息已经让他们阵脚大乱,如果再挖走这批新生力量……”
“釜底抽薪。”徐加接话,嘴角勾起一丝冰冷的弧度,“陆延不是喜欢躺在祖荫下当他的大少爷么?我就让他看看,没有新鲜血液,这艘破船还能漂多久。”他站起身,走向落地窗,俯瞰着脚下璀璨的城市灯火,“我要尽快看到签约仪式。”
“是。”周徽停顿了一下,最后还是说了出来,话里有话,“这样一来,陆氏设计部的压力会全部压到林总监肩上。她最近已经在连轴转处理许老事件的后续了。”
果然,徐加的背影僵了一瞬,不过他没有回头。
“那是她自己选的路。护着一个扶不起的阿斗,总要付出代价。”顿了顿,徐加终究还是补了一句,“……留意陆氏核心团队的动态,尤其是设计部。有任何异常,及时汇报。”
“明白。”周徽眼中闪过一丝了然,悄然退下。
办公室重新归于寂静。徐加看着玻璃窗上自己模糊的倒影,那张脸冷硬得连他自己都觉得陌生。快意吗?有一点。想到陆延焦头烂额、无能狂怒的样子,确实能稍稍平息他心中灼烧了五年的火。但紧接着,周徽的话就像一根细针,精准地刺入那快意之下??
她会不会更累?
这个念头不受控制地冒出来,带着细微却尖锐的刺痛。
他猛地闭上眼睛。
不能再想。
陆氏集团,设计总监办公室
林若音看着电脑屏幕上,人力资源系统弹出的三条并排的“待处理离职申请”流程。
申请人:苏晓、陈默、李薇。
模板化的辞呈理由。
这三个人,曾是她力排众议纳入麾下、悉心栽培、寄予厚望的新人。
助理小唐站在办公桌侧前方,指尖无意识地抠着平板边缘,大气不敢出。办公室里只有中央空调细微的气流声。她能感觉到,林若音那副精致妆容下、平静无波的面容背后,正有什么东西在无声地绷紧,濒临断裂。
内线电话在此刻响起,显得格外刺耳。小唐看了一眼林若音,见她目光仍锁在屏幕上,才快--
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